Mütter arbeiten effizienter
Presseveröffentlichung
06.07.2010
Mütter werden oft als "Risiko-Mitarbeiterinnen" angesehen. Warum das nicht so ist, können Sie im folgenden Interview - geführt von der Zeitschrift Emotion mit Frau Strich und Frau Dietze - lesen:
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Durch Störungen ausgebremst – Trends und Entwicklungen
Newsletter "Die Führungskraft heute"
01.07.2009
Als Gastautorin beschreibt Frau Katharina Dietze im Newsletter "Die Führungskraft heute", erschienen im Forum Verlag, die Notwendigkeit eines konzentrierten, effektiven und effizienten Arbeitsverhaltens. Denn die Führungskraft hat Vorbildfunktion. Lesen Sie, wie Sie Ihre Ressourcen, Energien und Ihr Wissen so in Ihrem Unternehmen einsetzen, dass mehr Output und eine höhere Arbeitszufriedenheit entstehen. Das ist der Motor für Ihre weitere Karriere.
Lesen Sie mehr unter:
file:///C:/Tempor%C3%A4re%20Internetdateien/Content.Outlook/RBAD7EDT/Die_Fuehrungskraft_heute_Juni09.html
Wie Sie effizienter im Büro arbeiten können
(Welt Online 02/2009)
26.02.2009
Der olympische Gedanke – dabei sein ist alles – reicht in deutschen Büros mitten in der Rezession nicht aus. Aktuelle Studien zeigen, dass die Effizienz in der Verwaltung der Produktivität in der Fertigung erheblich hinterher hinkt. Während die Produktionsanlagen vielerorts auf Effizienz getrimmt wurden, hat sich in der Administration oft recht wenig getan.
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http://www.welt.de/finanzen/karriere/article3234736/Wie-Sie-effizienter-im-Buero-arbeiten-koennen.html
Führungsaufgabe: Qualität und Prozessstabilität
(horizont.net 10/2008)
11.12.2008
Höhere Qualität und mehr Prozessstabilität im Office ist Führungsaufgabe. Die Forderung, Produktivitätssteigerungen wie in der Fertigung auch im Büro umzusetzen, ist allerdings ein steiniger Weg. Damit der Qualitätsgedanke flächendeckend und nachhaltig Einzug ins Büro hält, bedarf es systematischer Stellschrauben.
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Effiziente Arbeitsabläufe
(Themenbrief Mitarbeiterführung, 09/2008)
01.10.2008
Manager und Sachbearbeiter klagen über zu hohe Arbeitsanforderungen: zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit, zu häufige Veränderungen. Dadurch fühlen sich viele Menschen im Arbeitsleben permanent überfordert. Hinzu kommt das Gefühl, fremdbestimmt zu sein und zu wenig Anerkennung zu erhalten. Das führt zu Frust, Lustlosigkeit und geringerer Produktivität.
Wenn Sie an weiteren Informationen zu diesem Artikel interessiert sind, schicken Sie uns eine kurze Mitteilung per E-Mail: info@pep-coaching.com
Gut aufgeräumt
(Deutsches Architektenblatt, 07/2007)
01.08.2007
Wer sich selbst und sein Büro gut organisiert, kann jede Menge Zeit sparen. Wenige einfache Regeln helfen beim täglichen Kampf gegen den Bürostress.
Architekten sind eine ganz besondere Spezies: Liebe zum Detail und Kreativität halten sich die Waage – eine seltene Kombination von Fähigkeiten. Aber wie sieht es mit der Liebe zur Organisation aus? Wahrscheinlich müssen Sie sich diese erst erarbeiten. Hier und heute finden Sie den Einstieg, damit Sie Ihre Organisation besser im Griff haben und die Ihnen verbleibende Zeit – Arbeits-, Freizeit- oder einfach Lebenszeit – besser nutzen.
Architekten sind eine ganz besondere Spezies: Liebe zum Detail und Kreativität halten sich die Waage – eine seltene Kombination von Fähigkeiten. Aber wie sieht es mit der Liebe zur Organisation aus? Wahrscheinlich müssen Sie sich diese erst erarbeiten. Hier und heute finden Sie den Einstieg, damit Sie Ihre Organisation besser im Griff haben und die Ihnen verbleibende Zeit – Arbeits-, Freizeit- oder einfach Lebenszeit – besser nutzen.
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