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PEP-letter | No. 04/11

Office Excellence. Die richtigen Dinge richtig tun.

PEP

   
 

Liebe Leser,

die weltweiten Turbulenzen des Jahres 2011 halten uns in Atem. Trotz verunsicherter Märkte, Unternehmen und Menschen wünschen wir Ihnen in dieser kurzen Weihnachtszeit Entspannung und Freude mit Ihren Lieben. Im neuen Jahr haben Sie hoffentlich ausreichend Kraft und Energie, um sich stärker auf sich selbst und Ihr Team zu konzentrieren und dauerhaft eine stabile, gesunde und erfolgreiche Teamleistung zu erhalten. 
Auf diesem Wege möchten wir uns ganz herzlich für die vertrauensvolle und treue Zusammenarbeit bedanken! Wir freuen uns auf das nächste Jahr und viele interessante Gespräche – hoffentlich auch mit Ihnen.


Ihr PEP-Institut

 

   
 
dietze

Katharina Dietze

strich

Sonja Strich

fromme

Peter Kurt Fromme

   
 
       
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PEP wirkt - messbar! 

 

Die laufenden Auswertungen unserer repräsentativen Daten belegen, welche Verbesserungen im Arbeitsverhalten, der Ablauforganisation, der Datentransparenz und in der Projektumsetzung durch punktgenaues Team- und Einzelcoaching erzielt werden. 

Die Steigerung der Office Performance ist ein ideales Hilfsmittel, um Changeprozesse optimal zu implementieren. 
Lesen Sie hier mehr…

       
    
  tl_files/newsletter/iStock_000015913682Small.jpg    
 

Die ersten 100 Tage einer Führungskraft

 

In den ersten 100 Tagen als Führungskraft gibt es ausreichend Fettnäpfchen die man besser umgehen sollte.
Wie Ihnen das gelingt, können Sie
hier lesen.

       
          
         tl_files/newsletter/E-Mail Umschlag OL.jpg              
 

Outlook 2010 Tipp

Wer von Lotus Notes oder einer früheren Outlook Version auf Outlook 2010 umsteigt, vermisst vielleicht die Funktion "Mails bestimmter Personen in einer anderen Farbe kennzeichnen". 
Lesen Sie hier wie es funktioniert.


                                       
 
   
 

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